日前，公司第一季度績效考核工作已全面開展。為了強化公司績效管理這一專項工作，促進整體工作效能提高，公司從2020年初起便加緊計劃，經(jīng)過充分討論、醞釀，于3月份出臺績效考核辦法，從重點工作、經(jīng)營指標、崗位考核三大方面開展績效考核工作，總體目標是實行績效考核全員覆蓋。在公司上下的共同努力下，4月上旬，第一季度考核工作已完成，此舉進一步規(guī)范了公司內(nèi)部管理，強化了工作績效導向，為公司整體工作效能提升奠定了有力基礎(chǔ)。
（通訊員：人力資源部 張麗）
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